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      【文登公司】開展新入職駕駛員崗前培訓

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      【文登公司】開展新入職駕駛員崗前培訓

      • 分類:公交一線
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-05-17 09:08
      • 訪問量:

      【概要描述】為加強駕駛員隊伍的源頭管理,提升新入職駕駛員的綜合素質,近期,文登公司圍繞安全生產、運營服務、車輛技術、規章制度、心理健康等內容,對23名新入職駕駛員開展崗前教育培訓。公司安全保衛科、營運車隊、維修車間、綜合辦公室分別就相關業務知識進行詳細講解。

      【文登公司】開展新入職駕駛員崗前培訓

      【概要描述】為加強駕駛員隊伍的源頭管理,提升新入職駕駛員的綜合素質,近期,文登公司圍繞安全生產、運營服務、車輛技術、規章制度、心理健康等內容,對23名新入職駕駛員開展崗前教育培訓。公司安全保衛科、營運車隊、維修車間、綜合辦公室分別就相關業務知識進行詳細講解。

      • 分類:公交一線
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-05-17 09:08
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      詳情

        為加強駕駛員隊伍的源頭管理,提升新入職駕駛員的綜合素質,近期,文登公司圍繞安全生產、運營服務、車輛技術、規章制度、心理健康等內容,對23名新入職駕駛員開展崗前教育培訓。公司安全保衛科、營運車隊、維修車間、綜合辦公室分別就相關業務知識進行詳細講解。

       

        一、安全生產培訓

        公司安全保衛科以安全行車為重點,分別從交通法律法規、安全操作規程、應急逃生方式和特殊天氣應急處理等幾個方面對新駕駛員進行培訓,并實地講解了安全錘、滅火器等設備的使用方法和日常維護知識,切實增強新駕駛員的安全行車意識和應急處置能力。

       

        二、運營服務培訓

        公司營運車隊對《駕駛員營運服務管理辦法》《駕駛員星級服務考核辦法》等管理制度進行了重點講解,使新駕駛員進一步了解公司服務理念和宗旨,熟悉公交運營工作流程,明確崗位職責和要求,提高文明服務意識。

       

        三、車輛技術培訓

        車間技術人員現場對天然氣車輛和純電動車輛的性能及配置等方面進行詳細解析,提高了新駕駛員的專業技能,為日后熟練掌握車輛技術性能奠定了基礎。

       

        四、規章制度培訓

        公司綜合辦公室就勞動合同有關條款、考勤制度、獎懲辦法等內容對新駕駛員進行了詳細說明和培訓考核。

       

        五、心理健康培訓

        公司特聘心理咨詢師結合公交行業的服務性質,對公交駕駛員常見的心理問題進行分析,并就如何調整自己的心理問題、緩解心理壓力進行了講解,使新入職的駕駛員能夠學會自我調節情緒,保持積極、健康的心態。

       

        公交駕駛員整體素質的高低對公司營運工作至關重要。一直以來,文登公司始終高度重視公交駕駛員的職業化教育培訓,通過嚴把入職關,扣好新進駕駛員入職時的第一顆“紐扣”,努力為企業發展儲備一支素質高、技能強的駕駛員隊伍。此次崗前教育培訓,不僅有效增強了新駕駛員的安全責任意識,同時也提升了職業素質,使其在今后的工作中能更好的勝任本職工作,為乘客提供安全優質的公共交通服務。

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